Question: どのようなボーナスが意味するのか?

ボーナスは、その受信者の通常の支払い期待を超えて、それを超えた財務報酬です。ボーナスは、企業がインセンティブとして授与されたり、優れたパフォーマンスを報酬したりすることができます。

給与のボー​​ナスは何ですか?

ボーナス支払いボーナスは、組織への彼の良い仕事のために従業員に支払われる報酬です。ボーナスを与える基本的な目的は、従業員とスタッフの中で組織によって得られる利益を共有することです。 ...しかしながら、給与/賃金がルピーの間の範囲の範囲である場合3500からRs。

ボーナスの例は何ですか?

ボーナスは、従業員が自分の賃金または給与の上に受信する余分なお金です。 ...たとえば、彼らがクリスマスで追加の支払いを受けるならば、それはクリスマスボーナスです。 「ACME Limitedは、株主限定株主の株主を1株当たり1ドルのボーナスを与えるように設定しています。

ボーナスがどのように機能するのか?

ほとんどの場合、ボーナスはパフォーマンスに基づいています。特定のプロジェクトであなたの目標に達する例外的な仕事をするならば、あなたはあなたの雇用主からのボーナスを受け取るかもしれません。ボーナスはすべての暦年を従業員の給与の割合または一定の1回の支払い金額として支払った。

何かがボーナス意味のある場合は?

:何かに加えて、または厳密に期限切れになっています。 A:従業員の通常の補償に加えて、お金または同等のもの。 B:当社が証券の購入者、プロモーター、または従業員へのプレミアム(株式の時点)。 C:戦争退役軍人への政府の支払い。

単純な言葉でのボーナスとは何ですか?

ボーナスは、その受信者の通常の支払い期待を超えていて超過する財務報酬です。 ...企業は、会社の株式の無料追加株式のオファーであるボーナスの問題を通じて既存の株主に賞金を配布することができます。

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