あなたの雇用主はあなたの携帯電話にあなたの携帯電話に答えないようにあなたの携帯電話に答えたり、契約や雇用法則に違反したりしない理由のためにあなたを発射することができます。

あなたは休日に取り組んでいないために発砲することができますか？

私の仕事は私が私の休日に仕事をして私を拒否したら私を発射させることができますか？

が病気の違法な間に働いていますか？

<罰金が罰せられていません。あなたの雇用主に提供され、あなたの雇用主はあなたの病気休暇を取るというあなたの意図の実践的なことをすぐに知らされています、あなたは病気の休暇で家から働くことを余儀なくされることはできません。

あなたの上司はなぜあなたが病気だったのか尋ねることができますか？

それはあなたが病気の理由を尋ねるために雇用主が尋ねるのは合法ですか？