企業は、平均評価を行った労働者に与えられた2.6％上昇よりも平均4.5％上昇した管理と専門の従業員を与えました。調査

企業は2021年に上昇をしますか？

調査専門職員、管理者、幹部は、来年平均3％の増額増加を受けるように設定されています。2021年の平均上昇から2.7％増肉体的労働と同様の取引の労働者は、2022年に約2.8％の支払いの増加を期待する可能性があります。

毎年給与はいくら増加するべきか？

従業員の種類は3.2％、中央値は3％でした。これまでのところ2020年には、予算の平均給与は2.9％であり、中央値は3％です。

良い給与昇給は何ですか？

A 3-5％の給与増加は現在の平均のようです。上昇の規模は、会社との経験と同社の地理的な場所と産業部門の経験によって大きく異なります。時々、調査された割合の増加に陥ることがない非現金給付および特典が含まれることがあります。